mam umowę o pracę do końca maja,pracuję w szkole od września zeszlego roku z przerwą 2 tygodniu gdy były farie zimowe,podpisałam 3 umowy kolejne,nie zapłacili mi za ferie ,umowy specjalne były tak napisane zeby zostac z niczym,kto mnie zatrudni na dwa tygodnie?teraz nie wiem czy mi przedłuża umowe na czerwiec chociaz w zaleceniach pokontrolnych kuratorium napisało ,iż zachodzi potrzeba kontynuacji utrzymania mojego etatu tj asystenta dziecka niepełnosprawnego, czy wójt może się nie zgodzic na dalsze moje zatrudnienie i co z wakacjami, ? w przyszłym roku szkolnym bedzie 3 dzieci niepełnosprawnych w grupie starszaków,moja praca jest pozytywnie opiniowana przez dyrekcję i nauczycieli,nowa pani dyrektor jest za tym zebym dalej pracowala ale podobniez wójt wykręca się brakiem poieniędzy a gdzie subwencje na dzieci niepełnosprawne?czy wót ma prawo niezgodzić się na dalszy mój angaż.Mam pełne wykształcenie mgr kierunkowe z nauczania poczatkowego ipedagogiki specjalnej.