Mam umowę o pracę na czas nieokreślony jako pracownik budowlany. w 2018 uległem wypadkowi w pracy. Postępowanie karne trwa. Po świadczeniu rehabilitacyjnym przeszedłem na rentę. Mam ustalone orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym i okreslone warunki pracy w warunkach szczególnych. Co w tym momencie mam zrobić? Czy pracodawca powinien rozwiązać ze mną umowę?