Pytanie z dnia 15 lutego 2017
Mam zajecie komornicze na wynagrodzeniu za pracę. Jestem pracownikiem budzetowki. Pracodawca całą trzynasta pensję przelał na konto komornika. Nie dostalam ani zlotowki. Czy miał do tego prawo? Zgodnie z kodeksem pracy o ile mi wiadomo można tak zrobić tylko w przypadku świadczeń alimentacyjnych. To jest pensja o ile mi wiadomo i tak powinna być rozliczana. Zaznaczam że stało się to drugi rok z rzędu.
Ewa Deręgowska Adwokat
Kancelaria Adwokacka Adw. Ewa Deręgowska
Hetmańska 9/327, 35-045 Rzeszów
Dzień dobry, trzynasta pensja jest również traktowana jako wynagrodzenie za pracę, dlatego w stosunku do niej stosuje się ogólne przepisy o egzekucji z wynagrodzenia. Z wynagrodzenia za pracę w myśl przepisów o postępowaniu egzekucyjnym "13" pensja podlega w całości egzekucji tytułem zaspokojenia świadczeń alimentacyjnych (art. 87 par. 5 Kodeksu pracy). Uwzględniając fakt, iż mamy do czynienia z potrąceniem należności niealimentacyjnych płatnik powinien zsumować wynagrodzenie zwykłe i trzynastkę (art. 87 par. Kodeksu pracy), przy czym wolna od potrąceń będzie kwota stanowiąca 50% tak ustalonego wynagrodzenia, nie mniej jednak, niż kwota najniższego wynagrodzenia po potrąceniu danin publicznych, pozdrawiam
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.