Pytanie z dnia 20 sierpnia 2016
Miałam umowe o pracę z wynagrodzeniem 1.317zł do najniższego wynagrodzenia miałam tzw,wyrównanie do najniższej krajowej zrezygnowałam z tej pracy pracodawca zapłacił mi za 8 dni urlopu ale nie osobno tylko doliczył to jako wyrównanie do najniższej krajowej czy mógł tak zrobić i czy postąpił zgodnie z prawem pracy
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...