Mobbing
Pytanie z dnia 22 lipca 2021
W związku z moim awansem mój brygadzista od tej pory traktuje mnie w sposób upokarzający. Wydziera się szuka haka w każdej czynności jaką robię, nie odzywa się do mnie traktuje mnie jakby mnie nie było, nie przekazuje mi poleceń , odrazu jego zdaniem nic nie potrafię, przydziela mi pracę dużo gorsze od moich możliwości co w moim odczuciu jest to upokarzające zgłaszałem to kierownictwu to powiedzieli ze musze wytrzymać do września gdzie będę przeniesiony do biura z hali produkcji. Co mogę zrobić jak go prawnie postawić w drogę bez wyjściu żeby mi dał spokój. Myślę że to jest mobing z jego strony.
Dzień dobry, pracodawca ma obowiązek przeciwdziałania mobbingowi w miejscu pracy. Proponuję skierowanie do pracodawcy na piśmie wniosku o podjęcie działań w kierunku wskazanej osoby z opisem sytuacji, jakie Pana spotykają. Pozdrawiam, adwokat Alicja Kociemba.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...