Mobbing w pracy.

Pytanie z dnia 10 września 2020

Witam szukam pomocy w zakresie mobbingu w pracy. Co spowodowało oprócz depresji i nie chęci do wszystkiego zmuszeniem mnie do rezygnacji z pracy z art 55 z mojej strony. Wysłałam pismo do pracodawcy o jej zachowaniu o próbie polubownego załatwienia sprawy lecz nic z tego nie wyszło .Czy ja mam prawo zgłosić sprawę np do Sądu(jakie koszta) czy do PIP aby żądać z powodu braku mozliwocći pracy zadośćuczynienie i czy w momencie kiedy pracodawca wysłał mi już świadectwo pracy rozwiązanie ze strony pracownika art 55 czy można żądać odszkodowanie w wysokości wypłaty ? czy należy mieć jakiś wyrok czy tylko zgłosić sprawę jak to wszystko funkcjonuje.Mam dwóch świadków .pomóżcie Proszę

Dzień dobry wyłącznie sąd może stwierdzić czy doszło do mobbingu i nakazać wypłatę ewentualnego odszkodowania czy zadośćuczynienia. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com

Odpowiedź nr 1 z dnia 11 września 2020 11:25 Zmodyfikowano dnia: 11 września 2020 11:25 Obejrzało: 275 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.