Mobbing w pracy a odszkodowanie.
Pytanie z dnia 01 lutego 2022
Dzień dobry,
Spotkało mnie coś strasznego w miejscu pracy. Przez ponad miesiąc pracodawca przy współpracy z innymi pracownikami nagrywał moje rozmowy, i wszelką aktywność. Byłam podżegana przez inne osoby do wypowiedzi i zachowań, które mogły mi zaszkodzić i doprowadzić do zwolnienia z pracy. Gdy dowiedziałam się o takiej sytuacji przeszła złam załamanie nerwowe, obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim z objawami ciężkiej depresji ooraz stanami lękowymi. Jakie mam szanse na wywalczenie odszkodowania, jest to spółka z kapitałem zagranicznym, znana na całym świecie, nie chciałabym aby coś podobnego przeżywał ktoś inny
Dzień dobry, trudno ocenić szanse na podstawie podanych okoliczności. Wszystko zależy od skutków tej sytuacji, wykazania osób za nią odpowiedzialnych, związku przyczynowego. Pozdrawiam, adwokat Alicja Kociemba.
Podziękowałeś prawnikowi
Elżbieta Walczak Radca prawny
WALCZAK Legal
dr. Seweryna Sterlinga 27/29 lok. 803, 90-212 Łódź
Dzień dobry, w zależności od dokładnych okoliczności sprawy można zastanowić się nad pozwem z tytułu naruszenia dóbr osobistych czy też mobbingu. Proszę nie kierować się wielkością podmiotu, takie sytuacje mogą zdarzyć się w każdej firmie. Szanse na wygraną są zawsze, wszystko zależy od dowodów przedłożonych w sądzie. W razie pytań zapraszam do kontaktu, adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tel. 662 069 190
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...