Pytanie z dnia 20 grudnia 2017
Mój były szef wystawił mi świadectwo pracy z wykorzystanym urlopem wypoczynkowym w terminie 26 dni. A pracowałam jako młodociany pracujący 3 lata. Jest już za późno na sprostowanie przez niego świadectwa. Jakie mogą być tego konsekwencje.?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.