Pytanie z dnia 20 grudnia 2017

Mój były szef wystawił mi świadectwo pracy z wykorzystanym urlopem wypoczynkowym w terminie 26 dni. A pracowałam jako młodociany pracujący 3 lata. Jest już za późno na sprostowanie przez niego świadectwa. Jakie mogą być tego konsekwencje.?

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.