Pytanie z dnia 22 czerwca 2016
Mój pracocadwca ma siedzibe w Poznaniu.Nie wypłaca pracownikom wynagrodzenia w terminie (w umowie 10 kazdego miesiaca) Upomnielismy sie wysyłajac do niego pismo i powolujac sie na kodeks pracy. Jeden miesiac było dobrze i znów wynagrodzenie przychodzi roznie (12,13 a nawet 15). Prezes twierdzi ze powinnismy sie cieszyc ze wogóle dostajemy a on kontroli sie nie nie boi bo co miesiac ma i nic mu nie robia(kontrole z Poznania). wg dyrekcji mozemy albo zmienic prace albo siedziec cicho. Jak i gdzie skutecznie złozyc w tej sytuacji skarge?
Należy się zwrócić do Państwowej Inspekcji Pracy.
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...