Mój przypadek wygląda następująco byłem zatrudniony na umowę o pracę na okres próbny od 08.04.24-31.05.24 w tym czasie pracowałem od 11.04-23.04 na budowie w Niemczech.Stawka była ustalona ustnie na 14 euro netto plus dodatki czyli 50 za sobotę 100 za niedzielę i dodatki za godziny nocne.Wynagrodzenie owszem za przepracowane godziny dostałem po 14 euro netto ale już bez dodatków.W międzyczasie 27.04.24 miałem ostry zawał i od tego czasu zaczęły się schody.Pani dyrektor wystosowała do mnie pismo(Porozumienie)w którym zmienia mi warunki umowy o pracę w kwestii finansowej i tylko dotyczące tej budowy na 13 euro ale brutto.Nie podpisałem tego porozumienia bo zaczęły dziać się dziwne rzeczy a mianowicie dostałem pismo z ZUS abym przedstawił wszystkie warunki podjęcia pracy z firmą wyciągi bankowe oraz inne sprawy dotyczące mojej współpracy z firmą.Zostalem jedynie poinformowany że dziwnie to wygląda że po niespełna 2 tygodniach pracy poszlem na chorobowe że wygląda to na kombinatorstwo z mojej strony.Wiec wysłałem wszystkie papiery do ZUS i teraz będzie toczone postępowanie bo okazało się że nie mam narazie żadnych składek odprowadzonych za miesiąc kwiecień.Zasilek za maj firma wypłaciła mi nie wiem jak to obliczając ponieważ nie miałem wypłaconych żadnych dodatków.Na świadectwie pracy mam wpisane że wykorzystałem 3 dni urlopu wypoczynkowego podpisałem wniosek na 1 za żaden nie wypłacony ekwiwalent.Teraz muszę czekać na decyzję ZUS czy będę otrzymywać od ZUS zasiłek chorobowy i zastanawiam się czy nie powiadomić Państwowej inspekcji pracy lub nie założyć sprawy w Sądzie Pracy.Dzisiaj dzwoniła jeszcze do mnie pani dyrektor że musi złożyć w ZUSIE to (Porozumienie).Stwierdziłem że ja tego pisma nie podpisałem odpowiedziała że ona wie i to może być kłopot.Zadzwonilem do ZUS i opowiedziałem co przed chwilą mnie spotkało.Pani prowadząca sprawę poinformowała mnie że sporządzi notatkę służbową gdyby pismo zostało jakimś cudem przzemnie podpisane.Prosze o pomoc jak zachować się w tej sprawie, ponieważ zostałem bez środków do życia muszę czekać na decyzję ZUS czy będzie wypłacać mi zasiłek chorobowy a firma najwyraźniej to utrudnia