Pytanie z dnia 09 października 2018
Mój syn 17 lat przez wakacje pracował w zakładzie pracy w którym ja pracuje. Pracował na czarno, jednak jest w posiadaniu dokumentów potwierdzających to że pracował. W trakcie pracy doszło do wypadku- całkowicie przecietne sciegno Achillesa, operacja, 4 doby hospitalizacji, gips na 6 tyg, teraz rehabilitacje i dalsze leczenie przewidziane min przez 9 mcy. Wypadek z winy pracodawcy-uszkodzony wózek jezdny( posiadam zdjęcia uszkodzeń) dopuszczony do użytku. Jakiego odszkodowania/zadośćuczynienia, w jakiej wysokości i z czyjej strony można domagać się za ten wypadek?
Agata Paplińska Adwokat (Od 2018)
Kancelaria Adwokacka Agata Paplińska
Warszawska 91 lok. 2, 05-092 Łomianki
Dzień dobry, w takim wypadku można i należy starać się nie tylko o wypłatę z ZUS, ale także można skierowaćp pozew bezpośrednio do pracodawcy. ZUS co prawda będzie musiał odmówić swiadczenia, ale po dwóch odwołaniach, sprawa trafi do sądu ubezpieczeń społecznych, w którym sąd ustali, że istniał stosunek pracy (pomimo braku umowy). To samo w sądzie pracy w sporze z pracodawcą. Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...