Moja firma ma realizować usługi opiekuńcze w Niemczech. Zamierzam w tym celu jako z podwykonawcami podpisywać umowy z osobami prowadzącymi działalność gospodarczą. Jakie obowiązki z tytułu ubezpieczeń społecznych i podatkowych będę ponosić i jakie cechy powinna mieć umowa z wykonawcą by nie podpadać pod klauzulę pracownika delegowanego?