Moje pytanie jest troszke nietypowe.....w zakładzie pracy mamy regulamin wynagradzania i w jednym z punktów jest ,ze można otrzymać dodatek specjalny za specjalną dodatkową prace, czy osobie przebywającej na długotrwałym zwolnieniu lekarskim
czyli pod czas nieobecności pracownika taki dodatek można przyznać pracownikowi? Bardzo prosze o pilna odpowiedź. Dziekuje z powazaniem Jola