monitoring w pracy

Pytanie z dnia 28 czerwca 2019

Witam. Pracuje w pewnej firmie od 3 lat. Zajmuje sie sprzedarzą wyrobów cukierniczych.
Mam następujące pytanie. Ostatnio został założony monitoring w postaci kamerki ktora nagrywa zarówno obraz jak i dźwięk. Czy pracodawca ma prawo do montowania nasłuchu? O monitoringu zostałem poinformowany na krocej niz tydzien przed jego montażem a o nagrywaniu dźwięku dowiedziałem sie dopiero po przeczytaniu specyfikacji kamery w internecie.
Proszę o klarowna odpowiedz bo jestem trochę nieobeznany.
Dziękuję

monitoring w pracy

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.