Monitoring w pracy

Question

Monitoring w pracy

Pytanie z dnia 05 sierpnia 2020

Witam,
Mam pytanie odnoście audio monitoringu w pracy.
Pracuje w gastronomi, szef założył monitoring w restauracji i okazało się, ze kamery posiadają mikrofony. Nie zostaliśmy o tym poinformowali. Istnieje możliwość, ze po powrocie managera dostaniemy pismo do podpisana, informujące o założeniu monitoringu.
Stad moje pytanie czy to jest legalne, wiem, ze monitoring tak, ale chodzi mi o podsłuch.

podsłuch, monitoring

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Answer 1 · Odpowiedź nr 1 z dnia 11 sierpnia 2020 15:57

Marcin Kozłowski Radca prawny (Od 2019)

Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Kozłowski

Al. Kościuszki 59/61 lok. 205, 90-514 Łódź

Email

Nie, nie jest to legalne. Może być monitoring, ale bez podsłuchu.

Odpowiedź nr 1 z dnia 11 sierpnia 2020 15:57 Zmodyfikowano dnia: 11 sierpnia 2020 15:57 Obejrzało: 247 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Usługi prawne w ustalonej cenie:

Sprawy o zapłatę należności 1700 zł zapraszam do skorzystania

Monitoring w pracy

Pytanie z dnia 05 sierpnia 2020

Marcin Kozłowski Radca prawny (Od 2019)

Usługi prawne w ustalonej cenie:

Zadaj pytanie

Chcę dodać odpowiedź

Nie znalazłeś wyżej odpowiedzi na swój problem?

Zadaj pytanie

Porozmawiaj z prawnikiem

Umów się na spotkanie

Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu