Dzień dobry obowiązek sporządzenia prawidłowej umowy o pracę spoczywa na pracodawcy. Wynagrodzenie należy się. W razie wątpliwości oraz pytań zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com

O wymogach formalnych umowy o pracę mówi art 29 Kodeksu pracy. Są tam wymienione: 1) rodzaj pracy; 2) miejsce wykonywania pracy; 3) wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia; 4) wymiar czasu pracy; 5) termin rozpoczęcia pracy. Nie mogę odnieść się do treści Pana umowy o pracę, bowiem nie mam jej do wglądu. Pozdrawiam