Na początku października podjąłem pracę w niemczech poprzez Polska agencje pracy, pracodawca zobowiązał się do zapewnienia pokoju w standardzie kwater robotniczych.

W całym budynku wszechobecna była pleśń, sypiące się ściany oraz myszy/szczury (wszedzie znajdowały się ich ekstramenty).

Podczas weekendu zachorowałem, firma obiecała zapewnienie transportu w razie przypadku choroby, musialem czekac 3 dni na transport. Lekarz stwierdził zapalenie płuc.

Czy mam podstawy prawne do wytoczenia procesu pracodawcy?

Jesli tak to w jaki sposób powinienem się do tego zabrać.

Pozdrawiam
P.S