Pytanie z dnia 06 kwietnia 2017
na sprawie rozwodowej powiedzialam ze pracujemy 10godz i 3 soboty w miesiacu a na umowie mam 40 godz tydzien pracy.czy sad ten fakt gdzies zglosi czy pracodawca bedzie miec przezemnie jakies klopoty
Ewa Deręgowska Adwokat
Kancelaria Adwokacka Adw. Ewa Deręgowska
Hetmańska 9/327, 35-045 Rzeszów
Dzień dobry, co najmniej wątpliwym jest aby sąd to zgłosił. Sąd w sprawie rozwodowej nie bada czy Pani umowa o pracę czy warunki świadczenia pracy odpowiadają przepisom prawa. W mojej ocenie nie ma Pani powodów do obawy, tym bardziej że sąd nie wie czy Pani dostaje wynagrodzenie za nadgodziny i pracę w weekendy, pozdrawiam
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...