na umowie przedwstępnej o pracę(z racji,że nowe miejsce pracy jest jeszcze w budowie) jako dzień rozpoczęcia pracy pada taki zdanie: "Termin zawarcia umowy o pracę ustala się na dzień otwarcia zakładu (w okresie 05-06.2018)." pytanie brzmi czy chodzi o 5 czerwca (tak myślałam) ale pani właścicielka twierdzi,że mam być dyspozycyjna w okresie maj/czerwiec, jeśli rzeczywiście chodzi o maj /czerwiec, to co w przypadku jakbym chciała wypowiedzieć umowę przedwstępną a w umowie jest przewidziana kara umowna dla strony uchylającej się od zawarcia umowy o pracę. Problem jest w terminie który wynosi 7 dni od daty określonej jako "okres 05-06.2018",czyli jaka właściiwie jest to data?