Nagroda jubileuszowa.

Pytanie z dnia 02 stycznia 2020

u poprzedniego pracodawcy nie otrzymałem nagrody jubileuszowej. mimo przepracowania 40 lat. teraz jestem zatrudniony w tzw. budżetówce. czy mogę ubiegać się o wspomnianą nagrodę?

Szanowny Panie, Należy zweryfikować w jaki sposób uregulowana jest kwestia nagród jubileuszowych u obecnego pracodawcy. W tym celu należy zapoznać się z treścią regulaminu wynagrodzeń. Służę pomocą przy analizie ww. regulaminu. Z wyrazami szacunku, Adw. Marek Jaroch

Odpowiedź nr 1 z dnia 6 stycznia 2020 17:51 Zmodyfikowano dnia: 6 stycznia 2020 17:51 Obejrzało: 347 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, podał Pan mało danych, ale może pomoże Panu treść przepisu Art. 77(3) kodeksu pracy [Warunki wynagradzania w sferze budżetowej] § 1. Warunki wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach sfery budżetowej, jeżeli nie są oni objęci układem zbiorowym pracy, określi, w drodze rozporządzenia - w zakresie niezastrzeżonym w innych ustawach do właściwości innych organów - minister właściwy do spraw pracy na wniosek właściwego ministra. § 2. Z dniem wejścia w życie układu zbiorowego pracy do pracowników państwowych jednostek sfery budżetowej objętych tym układem nie mają zastosowania przepisy rozporządzenia, o którym mowa w § 1. § 3. Rozporządzenie, o którym mowa w § 1, powinno w szczególności określać warunki ustalania i wypłacania: 1) wynagrodzenia zasadniczego pracowników; 2) innych, poza wynagrodzeniem zasadniczym, składników uzasadnionych zwłaszcza szczególnymi właściwościami lub warunkami wykonywanej pracy, kwalifikacjami zawodowymi pracowników, z tym że wysokość składnika wynagrodzenia, którego przyznanie uwarunkowane będzie długością przepracowanego okresu, o ile taki składnik zostanie określony, nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego; 3) innych świadczeń związanych z pracą, w tym takich, które mogą być uzależnione od okresów przepracowanych przez pracownika; w szczególności może to dotyczyć nagrody jubileuszowej i jednorazowej odprawy pieniężnej przysługującej pracownikowi, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę." Pozdrawiam, Sylwia Zalewska, Kancelaria Radcy Prawnego, ul. Błażeja 6e/19, 61-608 Poznań, tel. 607 782 513, mail: sylwiazalewska@onet.eu

Odpowiedź nr 2 z dnia 6 stycznia 2020 18:01 Zmodyfikowano dnia: 6 stycznia 2020 18:01 Obejrzało: 347 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.