Nagroda jubileuszowa a odejście na emeryturę.

15 stycznia kończę 60 lat i mogę odejść na emeryturę ale nie chcę odchodzić bo za półtora roku należy mi się jubileusz 45 lat pracy to są spore pieniądze. Zajmuję stanowisko koordynatora i za mam dodatek funkcyjny i premię uznaniową . Ale mój kierownik chce żebym ustąpiła z koordynatora i pracowała dalej albo poszła na emeryturę i przyszła na zlecenie, albo zmieni mi stanowiska z koordynatora na zwykłego pracownika a koordynatorem będzie ko inny, ale ja nie
chcę ponieważ stracę dodatek funkcyjny i premię uznaniową czyli moje wynagrodzenie się zmniejszy. Czy w takim wypadku mogę się ni zgodzić na obniżenie wynagrodzenia.