nagrywanie kontrahentów przez przedsiębiorcę

Odpowiedź: Poniżej odpowiedź Pani Mecenas Justyny Lisińskiej z mojej kancelarii. Rozumiem, że pod pojęciem nagrywania, ma Pan na myśli wideomonitoring. Jest on dopuszczalny pod pewnymi warunkami. W szczególności należy spełnić wymogi tzw. rozporządzenia RODO oraz kodeksu pracy (obowiązki w stosunku do pracowników). Nie jest możliwe w świetle przepisów RODO stosowanie widemonitoringu bez poinformowania o tym osób przebywających w siedzibie firmy. Zgoda natomiast nie jest potrzebna i nie trzeba jej pozyskiwać. Uczulam, że obecnie Urząd Ochrony Danych Osobowych prowadzi kontrole sprawdzające zasady stosowania monitoringu w firmach. Należy więc wykonać obowiązki wynikające z RODO i kodeksu pracy, w szczególności opracować i udostępnić stosowną klauzulę informacyjną.