Najzniższe wynagrodzenie.
Pytanie z dnia 11 lipca 2023
Dzień dobry, czy po podwyższeniu przez rząd najniższej krajowej pracodawca ma obowiązek dania aneksu do umowy? Na umowie mam stawkę 3200 brutto, a obecnie najniższa krajowa wynosi 3600 brutto. Pracodawca zazwyczaj pod koniec miesiąca wyrównuje różnice w formie premii uznaniowej, która może dać ale nie musi, ponieważ premia jest umówiona słownie, żadnego papieru na ten temat nie ma podpsianego). Pozdrawiam.
Wojciech Nowak Adwokat (Od 2019)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Wojciech Nowak
Mickiewicza 23/4, 43-300 Bielsko-Biała
Dzień dobry, Tak, powinien zostać zawarty aneks podwyższający kwotę wynagrodzenia.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...