negatywne opinie o pracodawcy.

Pytanie z dnia 23 września 2023

Czy jeżeli podczas rozmowy prywatnej na Facebooku (grupowej) ktoś wypowiadał się źle na temat swojej pracy, a screeny wiadomości zostały udostępnione bez wiedzy osób przez innego użytkownika kierownikowi, to czy kierownik ma prawo wyciągnąć konsekwencje na podstawie tej prywatnej rozmowy, czy jest to naruszenie dóbr osobistych?

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.