Nie dostanę trzynastki ponieważ zaczęłam pracę od 3 lipca (był to pierwszy dzień roboczy) 2017 roku oraz byłam 2 dni na zwolnieniu chorobowym. Wyliczyłam że mimo to przepracowałam 180 dni co według kodeksu cywilnego art. 114 daje nam 6 miesięcy. Uważam że powinnam dostać trzynastkę bo w ustawię jest warunek że trzeba przepracować co najmniej 6 miesięcy. Proszę o odp. kto ma rację. Czy przysługuje mi trzynastka za pół roku w tej sytuacji?