Niewypłacona pensja
Pytanie z dnia 19 sierpnia 2019
Witam, pracodawca zamknął swoją firmę z dnia na dzien, zostawił mnie na lodzie, nie wypłacił pensji ani zaległego urlopu wypoczynkowego... Sprawa została zgłoszona do Państwowej Inspekcji Pracy. Pracodawca nie chce się ze mną spotkać, a chciałabym mu wręczyć wypowiedzenie umowy o pracę z jego winy... Czy mogę je wysłać listownie (list polecony), bo nie mam innej możliwości spotkania się z pracodawcą... I co mam dalej robić, PIP już zajmuje się ta sprawa, ale pewnie będzie to trwało jakiś czas... Pozostaje mi tylko Sąd Pracy?
Pozdrawiam
Dariusz Głabowski Radca prawny (Od 2011)
Kancelaria Radcy Prawnego Dariusz Głabowski
Więckowskiego 2/10, 70-411 Szczecin
Zamknięcie firmy nie powoduje automatycznego wygaśniecia stosunku pracy. Faktycznie powinien Pan rozwiazać umowę z winy pracodawcy a następnie wystąpić o zaległe świadczenia do Sądu pracy.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...