Obniżenie pensji na L4

Witam . Od 1 stycznia tego roku jestem w firmie na umowę o prace na czas nieokreślony . Na początku kwietnia poszłam na l4 gdy wróciłam okazało się ze firma skorzystała z tarczy i obniżyła etat do 80% ( w dniu powrotu do pracy ) po powrocie okazało się ze jestem w ciąży wiec poszłam na l4 ciążowe . Gdy przyszła pierwsza wypłata myślałam ze jak to zawsze jest ,dostanę 100% średniej rocznej pensji a dostałam 1400 zł mniej , gdy poszłam do działu kadr okazało się ze tak już będę dostawać ponieważ jest to liczone od momentu zmiany etatu . Proszę o pomoc , czy to jest zgodne z prawem ? Czuje się oszukana . Pozdrawiam