Obniżenie wynagrodzenia a koronawirus.
Pytanie z dnia 24 kwietnia 2020
Czy pracodawca może obniżyć najnizszą krajową w związku z koronawirusem?.
Izabela Jaworska-Turla Radca prawny (Od 2015)
Kancelaria Radcy Prawnego Izabela Jaworska-Turla
Grottgera 28, 05-410 Józefów (powiat otwocki)
Dzień dobry, nie może, ponieważ obowiązuje ochrona płacy minimalnej. Pozdrawiam, Izabela Jaworska-Turla radca prawny
Podziękowałeś prawnikowi
Mateusz Czapran Adwokat (Od 2022)
Kancelaria Adwokacka Mateusz Czapran - Attorney at law
Grottgera 10, 35-959 Rzeszów
Nie może obniżyć wynagrodzenia wynoszącego to minimalne, czyli 2600 brutto. Co jednak może zrobić, to obniżyć czas pracy o 20% co skutkować będzie obniżeniem wynagrodzenia o 20%, nawet jeżeli podstawą jest wynagrodzenie minimalne. Może też "poprosić" o podpisanie aneksu do umowy, a przeważnie taki proceder jest stosowany, na mocy którego zmieniany jest wymiar etatu/czas pracy/wynagrodzenie.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...