Obowiązki pracownika sklepu.

Dzień dobry Tak, pracownik może odmówić sprzątania socjalu. Umowa o pracę określa zakres obowiązków pracownika, a sprzątanie socjalu nie jest zwykle wpisane do tej umowy. Pracodawca może wymagać od pracownika wykonywania dodatkowych obowiązków tylko wtedy, gdy są one niezbędne do wykonywania pracy i nie wykraczają poza zakres jego obowiązków. W przypadku sprzątania socjalu, obowiązkiem pracownika jest dbanie o porządek na swoim stanowisku pracy. Sprzątanie socjalu nie jest niezbędne do wykonywania pracy sprzedawcy i wykracza poza zakres jego obowiązków. Dlatego pracownik może odmówić sprzątania socjalu. Jeśli pracownik odmówi sprzątania socjalu, pracodawca może podjąć wobec niego działania dyscyplinarne, takie jak upomnienie, nagana lub wypowiedzenie umowy o pracę. Jednak pracodawca musi pamiętać, że pracownik ma prawo odmówić wykonywania obowiązków, które wykraczają poza zakres jego umowy o pracę. Dlatego pracownik nie może zostać zwolniony za odmowę sprzątania socjalu. Jeśli pracownik ma wątpliwości, czy może odmówić sprzątania socjalu, może skonsultować się z prawnikiem. Pozdrawiamy