ochrona danych osobowych,identyfikatory pracownicze

Pytanie z dnia 07 marca 2019

Dzień Dobry,
Pracuję w dużej firmie gdzie posiadamy przepustki identyfikacyjne ze zdjęciem , imieniem oraz nazwiskiem, potrzebne mam do wejścia oraz wyjścia z zakładu pracy, niedawno nasi przełożeni wywiesili pismo że od określonego dnia będą zabierać nasze przepustki na czas pracy i wydawać dopiero po 8 godzinach tzn. na koniec "zmiany". Moje pytanie jest takie czy jest to zgodne z prawem oraz ochroną danych osobowych? Czy przełożony może nas do tego zmusić, czy możemy nie wyrazić na to zgody?

Przepustki stanowią własność pracodawcy, zaś obowiązkiem pracownika jest świadczyć pracę na warunkach wskazanych w umowie. Jeśli zatrudnienie polega na świadczeniu pracy na terenie zakładu, to pracownik nie powinien go opuszczać w trakcie pracy. Jeśli nie wyrazicie zgody, to narazicie się na kary porządkowe.

Odpowiedź nr 1 z dnia 8 marca 2019 23:57 Zmodyfikowano dnia: 8 marca 2019 23:57 Obejrzało: 393 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.