Ochrona pracownicy w ciąże.
Pytanie z dnia 07 listopada 2022
Dzień dobry.
Jestem zatrudniona w szkole ponadgimnazjalnej na art 15 (z tej racji, że dopiero w listopadzie uzyskam tytuł naukowy).
Umowa została podpisana na czas określony wrzesien- czerwiec.
Czy decydując się teraz na ciążę ryzykuje zwolnieniem z pracy? ( będąc zatrudniona Poniżej 3 miesięcy?)
Pozdrawiam serdecznie
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...