Ochrona pracownicy w ciąży.

W kwietniu dostałam wypowiedzenie z pracy na okresie próbnym ( przekroczył miesiąc ) pod koniec kwietnia okazało się że jestem w 5 tygodniu ciąży , pierwszy dzień ostatniej miesiączki był 20marca 2022. W maju byłam na pierwszej wizycie u ginekologa potwierdzić ciążę . Pod koniec maja dowiedziałam się że mogę starać się o cofnięcie wypowiedzenia . Za to kadrowa stwierdziła że w dniu wypowiedzenia powinnam byc co najmniej w 3 miesiącu ciąży żeby mogli mnie teraz przywrócić ? Czy to na prawdę tak jest czy ochrona pracownika obejmuje od pierwszych dni ciąży ? Bo już sama nie wiem . Pytałam radcy i czytałam na forach prawniczych i tam było napisane że od pierwszych dni ciąży .