ochrona pracownicy w ciąży,umowa o pracę,

Pytanie z dnia 03 stycznia 2019

Mam pytanie. Byłam na zwolnieniu lekarskim w pracy z powodu wypadku w pracy. Zwolnienie nam do 10.01.2019 a umowa kończyła mi się z dniem 31.12.2018. Dziś dzwoniłam do pracodawcy i okazuje się ze umowę mam nie przedłużona a jestem w 7 tygodniu ciąży. Co teraz ?

Dzień dobry, pracodawca nie ma obowiązku przedłużać Pani umowy o pracę, gdyż uległa ona rozwiązaniu przed upływem 3 miesiąca ciąży. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 3 stycznia 2019 14:50 Zmodyfikowano dnia: 3 stycznia 2019 14:50 Obejrzało: 278 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.