Ochrona pracownika w okresie przedemerytalnym.
Pytanie z dnia 13 kwietnia 2023
Mam trzy lata do emerytury pracuję w sklepie mam umowę na czas określony czy szef może mnie przenieść do innego sklepu dalej od miejsca zamieszkania ponoć jest tak w umowie ale są młodsze osoby a ja jestem w okresie ochronnym
Zgodnie z Kodeksem pracy, pracodawca może przenieść pracownika na inne stanowisko pracy, jeśli jest to uzasadnione wymaganiami produkcji lub organizacji pracy. Jednakże, pracownikowi przysługuje ochrona przed zwolnieniem lub przeniesieniem na inne stanowisko w okresie ochronnym, który wynosi trzy lata przed osiągnięciem wieku emerytalnego. W Twoim przypadku, jeśli jesteś w okresie ochronnym i Twoja umowa nie przewiduje przeniesienia na inne stanowisko pracy, to pracodawca nie może Cię przenieść bez Twojej zgody. Jeśli jednak umowa zawiera klauzulę pozwalającą na przeniesienie, musisz przestrzegać postanowień umowy. Jeśli jesteś zaniepokojony swoją sytuacją, warto skonsultować się z prawnikiem lub związkowcem, który pomoże Ci zrozumieć Twoje prawa i pomoże w negocjacjach z pracodawcą. Możemy wskazać Ci właściwego prawnika, jeśli zdecydujesz się na dalszą pomoc prawną. Pozdrawiamy
Podziękowałeś prawnikowi
Marcin Lasota Radca prawny (Od 2016)
Siwek, Szmit & Lasota Kancelaria Radców Prawnych
IX Wieków Kielc 16 lok. 2, 25-516 Kielce
Jeżeli tak jest w umowie to może.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...