Ochrona pracy kobiet w ciąży.
Pytanie z dnia 08 czerwca 2020
Witam,
Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim. Mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Po macierzyńskim chce wykorzystać urlop wypoczynkowy. Planuję kolejną ciąże. Czy jeżeli zajdę na wypoczynkowym mogę wziąć zwolnienie lekarskie (wykonywany zawód i warunki nie są sprzyjające dla kobiet w ciąży ) i z tego tytułu nie będę miała problemu z wypłatą od pracodawcy? Czy muszę się pojawić w pracy uzyskać orzeczenie lekarskie o zdolności do pracy i dopiero wtedy iść na urlop wypoczynkowy i starać się o dziecko?
Pozdrawiam
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.