Ochrona pracy kobiet w ciąży.

Pytanie z dnia 20 sierpnia 2020

Witam, potrzebuję porady z zakresu prawa pracy. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży, 5 tydzień. Jestem zatrudniona na umowę o pracę w na czas określony od 4.05.2020 do 31.10.2020 r. na pełen etat. Czy jeśli dostarczę pracodawcy zwolnienie lekarskie z powodu ciąży może on nie przedłużyć mi umowy po jej zakończeniu w październiku czy jestem już chroniona i umowa zostanie mi przedłużona do dnia porodu?
Czy po rozwiązaniu umowy o prace będzie przysługiwało mi jakieś świadczenie z ZUSu? Jeśli tak to jak długo i w jakim wymiarze?

Z góry dziękuje za odpowiedź,
Pozdrawiam
Patrycja

ochrona pracy, L4 ciążowe

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.