Ochrona pracy kobiet w ciąży.

Pytanie z dnia 17 września 2020

01.09.2020 powinnam dostać umowę o prace na czas nieokreślony. 02.09.2020 dowiedziałam się ze jestem w ciąży w 6 tyg. Obecnie jest 17.09.2020 nadal pracuje, pracodawca nadal nie dostarczył mi umowy. W jego opinii umowa się procesuje i będzie podpisana. Obecnie pracodawca nie wie o ciąży. Czy jeśli pójdę na L4 nie mając w ręku umowy, to chroni mnie jakieś prawo, które zmusza pracodawcę do przekazania mi umowy na czas nieokreślony? Czy pracodawca może „cofnąć umowę” i stwierdzić ze jednak ze mna umowy nie podpisze?

umowa, praca, ciąża, ochrona pracy

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.