Ochrona pracy kobiet w ciąży.

Pytanie z dnia 24 września 2020

Podpisałam umowę o pracę na rok. Tydzień po podpisaniu dowiedziałam się że jestem w 8 tygodniu ciąży. Czy pracodawca może mnie zwolnić bądź anulować w jakiś sposób umowę?

Dzień dobry, pracodawca nie może wypowiedzieć umowy, ani jej "anulować". Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 24 września 2020 21:21 Zmodyfikowano dnia: 24 września 2020 21:21 Obejrzało: 297 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Dzień dobry nie może anulować umowy ani złożyć wypowiedzenia. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com

Odpowiedź nr 2 z dnia 25 września 2020 13:43 Zmodyfikowano dnia: 25 września 2020 13:43 Obejrzało: 288 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Dzień dobry. Pracodawca nie może tego robić - ani cofnąć umowy, ani jej wypowiedzieć w takiej sytuacji.

Odpowiedź nr 3 z dnia 25 września 2020 14:24 Zmodyfikowano dnia: 25 września 2020 14:24 Obejrzało: 285 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Nasz serwis korzysta z plików Cookies w celu realizacji usług i zgodnie z polityką prywatności. Można zmienić pozwolenie na zapis danych w plikach Cookies ustawiając odpowiednie opcje w swojej przeglądarce. Rozumiem