Ochrona pracy kobiet w ciąży.

Pytanie z dnia 11 stycznia 2021

Witam serdecznie , pracowałam ok 3 lata w jednej firmie na 1/2 etatu , z początkiem września 2020 postanowiłam zmienić pracę , z dnia na dzień rozwiązałam umowę z poprzednią firma i podpisałam z nową , również na 1/2 etatu . Po nie całym miesiącu okazało się że jestem w ciąży ...obecna szefowa zmieniła mi umowę na cały etat , ale na czas określony do czerwca czyli planowanego miesiąca porodu ...na zwolnienie l4 planuje iść z początkiem lutego , co mi się będzie należało ? Jakie świadczenia i jakiej wysokości ? Np l4 ? I co poniżej? Czy coś do dostanę?

pracownica w ciąży, ochrona pracy

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.