Ochrona pracy kobiet w ciąży.

Pytanie z dnia 04 kwietnia 2020

Dzień dobry . Bardzo bym chciałam uzyskać od państwa porady . Pracuje w firmie prawie dwa lata na umówię o pracę na czas nieokreślony . Jestem w ciąży , pracodawca o tym wie od samego początku, ale żadnego zaświadczenie od lekarza niestety nie załatwiłam ponieważ nie wiedziałam o tym że będzie potrzebne . Myślałam że wystarczy powiedzieć , i tutaj popełniałam wielki błąd. Mój pracodawca poinformował mnie że jeżeli nie dostanę zwolnienie z pracy od lekarza do 7 kwietnia , a dziś już mamy 4 , to będę zwolniona z pracy .
Czy będzie miała do tego prawo ? Od kiedy kobieta w ciąży jest chroniona przez państwo ? Będę bardzo wdzięczna za odpowiedz . Dziękuje . Pozdrawiam

Dzień dobry, jeśli pracodawca będzie Pani chciał wypowiedzieć umowę, będzie się Pani musiała odwołać do sądu pracy, ale trzeba będzie wykazać, że w tej ciąży rzeczywiście Pani jest. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 6 kwietnia 2020 14:49 Zmodyfikowano dnia: 6 kwietnia 2020 14:49 Obejrzało: 164 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry niestety wymagane jest przedstawienie zaświadczenia o ciąży, jako dowodu. W obecnej sytuacji, możliwe będzie odwołanie się od wypowiedzenia W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com

Odpowiedź nr 2 z dnia 6 kwietnia 2020 15:38 Zmodyfikowano dnia: 6 kwietnia 2020 15:38 Obejrzało: 163 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.