Ochrona pracy kobiet w ciąży.
Pytanie z dnia 04 kwietnia 2020
Dzień dobry . Bardzo bym chciałam uzyskać od państwa porady . Pracuje w firmie prawie dwa lata na umówię o pracę na czas nieokreślony . Jestem w ciąży , pracodawca o tym wie od samego początku, ale żadnego zaświadczenie od lekarza niestety nie załatwiłam ponieważ nie wiedziałam o tym że będzie potrzebne . Myślałam że wystarczy powiedzieć , i tutaj popełniałam wielki błąd. Mój pracodawca poinformował mnie że jeżeli nie dostanę zwolnienie z pracy od lekarza do 7 kwietnia , a dziś już mamy 4 , to będę zwolniona z pracy .
Czy będzie miała do tego prawo ? Od kiedy kobieta w ciąży jest chroniona przez państwo ? Będę bardzo wdzięczna za odpowiedz . Dziękuje . Pozdrawiam
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, jeśli pracodawca będzie Pani chciał wypowiedzieć umowę, będzie się Pani musiała odwołać do sądu pracy, ale trzeba będzie wykazać, że w tej ciąży rzeczywiście Pani jest. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Dzień dobry niestety wymagane jest przedstawienie zaświadczenia o ciąży, jako dowodu. W obecnej sytuacji, możliwe będzie odwołanie się od wypowiedzenia W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.