Ochrona pracy kobiet w ciąży.
Pytanie z dnia 05 maja 2020
Witam, kończy mi się umowa o pracę w czerwcu, jest to druga umowa o pracę na czas określony. Czy pracodawca jest zobowiązany podpisać ze mną umowę o pracę bezterminowo, biorąc pod uwagę, że jestem w trzecim miesiącu ciąży? Czy może zawrzeć umowę tylko do dnia porodu?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, umowa z mocy prawa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu, jeśli w ostatnim dniu jej trwania będzie Pani co najmniej w 4 miesiącu ciąży. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Paweł Kowalski Radca prawny (Od 2014)
Paweł Kowalski Radca Prawny
A. Małkowskiego 30/1, 70-304 Szczecin
Nie jest zobowiązany podpisywać nowej. Aktualna umowa ulega przedłużeniu do dnia porodu bez potrzeby aneksowania.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
