Ochrona pracy kobiet w ciąży. Czas pracy.

Dzień dobry. Moja żona zaszła w ciążę będąc zatrudniona w jednym z supermarkwtow gdzie zmiany pracy są w godz 6-14,30 14-23. Żona często pracuje na drugą zmianę tj do 23 czy może pracować do tej godz i ponad 8 h na dobę? Drugie pytanie to wyczytałem że może na stojąco pracować maksymalnie 3h przy czym co 15 min powinna mieć 15 min przerwę czy po tych 3 godzinach pracy na stojąco maja prawo zmienić jej stanowisko w tym samym dniu roboczym czy powinni zwolnić ja zreszty czasu pracy do domu? I ostatnie pytanie czy jeżeli siedząc na kasie przed monitorem to też się zalicza do tych 4 h pracy przed monitorem? I jeśli tak czy po tych 4h pracy powinni zwolnić ja do domu czy mogą jej zmienić stanowisko na inne np. Stojące 3h w tym samym dniu pracy podam przykład. Dzień pracy 8 h .4 godz na kasie przed monitorem po czym schodzi z kasy do pracy stojącej 3h tj rozstawianie towaru na półki i czy mają prawo tak robić czy po każdych z tych czynności powinni skrócić czas pracy i zwolnić ja do domu. Przepraszam ale nie do końca rozumiem kodeks oraz dIennik ustaw. Z Poważaniem Piotr