Ochrona pracy kobiet w ciąży. Umowa na okres próbny.

Question

Ochrona pracy kobiet w ciąży. Umowa na okres próbny.

Pytanie z dnia 15 stycznia 2020

Witam. Moja nażeczona zaszła w ciążę w okresie próbnym 3msc, jest w 5 tygodniu ciąży, a umowa wygasa 24 stycznia. Czy pracodawca ma prawo nie przedlużyć jej umowy?

umowa, ochrona pracy

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Answer 1 · Odpowiedź nr 1 z dnia 15 stycznia 2020 17:13

Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)

Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz

Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin

Email

Dzień dobry, tak, pracodawca nie musi przedłużać umowy. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 15 stycznia 2020 17:13 Zmodyfikowano dnia: 15 stycznia 2020 17:13 Obejrzało: 262 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Usługi prawne w ustalonej cenie:

Answer 2 · Odpowiedź nr 2 z dnia 16 stycznia 2020 08:48

Magdalena Kosińska-Petecka Adwokat (Od 2008)

Kancelaria Adwokacka Magdalena Kosińska-Petecka

kolegialna 8, 09-400 Płock

Email

Dzień dobry Tak pracodawca może nie przedłużyć umowy.

Odpowiedź nr 2 z dnia 16 stycznia 2020 08:48 Zmodyfikowano dnia: 16 stycznia 2020 08:48 Obejrzało: 250 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Ochrona pracy kobiet w ciąży. Umowa na okres próbny.

Pytanie z dnia 15 stycznia 2020

Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)

Usługi prawne w ustalonej cenie:

Magdalena Kosińska-Petecka Adwokat (Od 2008)

Usługi prawne w ustalonej cenie:

Zadaj pytanie

Chcę dodać odpowiedź

Nie znalazłeś wyżej odpowiedzi na swój problem?

Zadaj pytanie

Porozmawiaj z prawnikiem

Umów się na spotkanie

Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu