Ochrona pracy kobiet w ciąży w czasie koronawirusa.
Pytanie z dnia 01 czerwca 2020
Witam,
mam pytanie odnośnie ochrony kobiet w ciąży w miejscu pracy w czasie epidemii. Dokładnie chodzi o fakt obniżenia przez pracodawcę wynagrodzenia (później tez wymiaru etatu) na podstawie porozumienia z przedstawicielami pracowników. Porozumienie zostało zawarte już w momencie jak byłam w ciąży - czy pracodawca miał prawo obniżać moje wynagrodzenie, bez mojej zgody. Dalej czy już na zwolnieniu ciążowym może wypłacać obniżony zasiłek chorobowy powołując się na art. 40 ustawy zasiłkowej?? z góry dziękuje za pomoc
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.