Ochrona pracy kobiet w ciąży. Wypowiedzenie umowy o pracę.
Pytanie z dnia 28 listopada 2019
Witam mam pytanie jestem w 5 tyg. Ciąży miałam umowe na cały etat od 1.03.2019r na czas nieokreślony ale szefowa dała mi właśnie świadectwo pracy ze za porozumieniem stron umowa gaśnie mi 30.11.2019 roku. Czy ciaża mnie chroni czy 5 tydzien to ciąża niechroniona i zostane bez umowy
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, ale zgodziła się Pani na podpisanie tego porozumienia ? Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Marek Jaroch Adwokat (Od 2019)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Marek Jaroch
Krakowska 5/602, 15-875 Białystok
Szanowna Pani, co do zasady pracodawca nie ma prawa rozwiązać ani wypowiedzieć Pani stosunku pracy w czasie ciąży. Podpisanie przedłożonego przez szefową porozumienia jest dobrowolne i pracodawca nie może Pani do tego zmusić. Jeżeli jednak takie porozumienie Pani podpisze, wówczas stosunków pracy rzeczywiście się zakończy. W razie jakichkolwiek pytań, zapraszam do kontaktu. Z wyrazami szacunku, adw. Marek Jaroch
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...