Ochrona pracy pracownicy w ciąży.
Pytanie z dnia 05 lipca 2020
Witam,
Bardzo proszę o pomoc.
Do 30.06.2020 pracowałam w dużej korporacji. Niestety placówka w której pracowałam została zlikwidowana i podpisałam miesięczne porozumienie, ktore rozwiązało się z dniem 30.06. w dniu 25.06. przeszłam na zwolnienie lekarskie. Jednak w czerwcu zaszlam w ciążę, że rozumiem,że prawo nie chroni mnie w sensie utraty pracy. Pytanie czy jako osoba, która pracowała 11 lat mam prawo do wszystkich świadczeń związanych z ciąża ? Chodzi mi o zasiłek macierzyński i wychowawczy ZUS?
Bardzo proszę o odpowiedź. Dodam jeszcze,że poruzmienie podpisałam nie będąc w ciąży.
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.