Ochrona pracy pracownicy w ciąży.

Pytanie z dnia 05 lipca 2020

Witam,

Bardzo proszę o pomoc.

Do 30.06.2020 pracowałam w dużej korporacji. Niestety placówka w której pracowałam została zlikwidowana i podpisałam miesięczne porozumienie, ktore rozwiązało się z dniem 30.06. w dniu 25.06. przeszłam na zwolnienie lekarskie. Jednak w czerwcu zaszlam w ciążę, że rozumiem,że prawo nie chroni mnie w sensie utraty pracy. Pytanie czy jako osoba, która pracowała 11 lat mam prawo do wszystkich świadczeń związanych z ciąża ? Chodzi mi o zasiłek macierzyński i wychowawczy ZUS?

Bardzo proszę o odpowiedź. Dodam jeszcze,że poruzmienie podpisałam nie będąc w ciąży.

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.