Ochrona pracy pracownicy w ciąży.

Dzień dobry. Jestem kobietą w ciąży. Pracuje na umowę o pracę zawartą do 23.02.2023 roku. Od 28 listopada przebywam na zwolnieniu lekarskim, z powodu złego samopoczucia. Mój pracodawca nęka mnie telefonami i smsami. Podejrzewam że usiłuje zwolnić mnie dyscyplinarnie. Ponieważ składa mi propozycje pracy na umowę zlecenie podczas zwolnienia lekarskiego jak i próbował wyłudzić od mnie moje hasła do logowania do systemu. Posiadam też token pracowniczy. Nie wiedziałam, że będę na zwolnieniu i token ten został w miejscu pracy. Obawiam się że pracodawca mógł go zabrać i teraz próbuje wrobić mnie w to że go zgubiłam. Dostałam dziś kolejnego smsa, że mam zdać token i identyfikatory. Mam wszystkie smsy z tymi propozycjami od pracodawcy. Co mogę zrobić w tej sytuacji. Czy pracodawca może mnie zwolnić ? Pozdrawiam