Ochrona pracy pracownicy w ciąży.

Pytanie z dnia 27 listopada 2020

Witam, Zona zaczęła pracę dnia 15.11.2020r, umowę ma do 15.11.2021r, wczoraj dowiedzieliśmy się, że jest w ciąży, czy pracodawca może ją zwolnić? Czy może skorzystać z L4, po urodzeniu dziecka (około lipca) może skorzystać z urlopu macierzyńskiego? Co dalej z umową, czy to znaczy, że od 15.11.2021r będzie bezrobotna, czy straci jakieś świadczenia tzn czy będą jej nadal wypłacane pieniądze z ZUSu? Dziękuje i pozdrawiam

pracownica w ciąży, ochrona pracy

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.