Ochrona pracy pracownicy w ciąży.
Pytanie z dnia 17 stycznia 2021
Witam pracuję na caly etat mam tylko 4 x w miesiacu dzien wolny od pracy. Zdarza sie ze pracuje po 14 godzin.. jestem w ciazy .. opadam z sil.. w marcu konczy mi sie umowa roczna na 1/4 etatu mimo ze pracuje na caly etat i chcialabym by przedluzono mi ja na caly etat bym mogla po przepracowaniu 30 dni isc na zwolnienie ponieważ zle sie czuje . Czy jest taka mozliwosc ?
Paulina Dębowska Radca prawny (Od 2018)
Kancelaria Radcy Prawnego Paulina Dębowska
Dobra 22/24, Warszawa
Zachęcam do kontaktu, być może będę mogła pomóc. Pozdrawiam, Paulina Dębowska radca prawny tel. 600 813 715 kancelaria@radcadebowska.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...