Ochrona pracy pracownicy w ciąży.

Witam, spotkała mnie taka sytuacja. Podpisałam umowę o pracę i dowiedziałam się, że jestem w 4 miesiącu ciąży, zdążyłam przepracować tylko kilka dni, ale czuje, że nie dam rady dłużej ponieważ na produkcji jest za duży hałas i bardzo zle się czuje, nie są to warunki dla kobiety w ciąży, teraz moje pytanie jest takie, czy moge iść od razu na zwolnienie? Czy musze przepracować jakiś czas? Czy nie będzie z tego tytułu żadnych nieprzyjemności że mogłam podpisać tą umowę specjalnie? Nie miałam pojęcia..dodam że przed umiwą byłam ubezpieczona od dłuższego czasu w urzędzie pracy